PECB Certified ISO/IEC 27001 Lead Auditor exam (ISO-IEC-27001-Lead-Auditor Korean Version) : ISO-IEC-27001-Lead-Auditor Korean

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PECB ISO-IEC-27001-Lead-Auditor Korean Exam Syllabus Topics:

Reference: https://pecb.com/pdf/candidate-handbooks/pecb-candidate-handbook-iso-27001-lead-auditor-mc.pdf

PECB Certified ISO/IEC 27001 Lead Auditor exam (ISO-IEC-27001-Lead-Auditor Korean Version) Sample Questions:

Question #1
인증 기관의 자회사인 Finnco는 한 조직에 ISMS 컨설팅 서비스를 제공했습니다.
이런 시나리오를 고려해 볼 때, 인증 기관은 언제 조직에 인증을 제공할 수 있을까?

A. 마지막 컨설팅 활동 이후 최소 2년이 지난 경우
B. 이런 상황에서는 시간적 제약이 없습니다.
C. 이해 상충이 발생하므로 절대 안 됩니다.

Question #2
시나리오 4: 브랜딩은 미국에서 가장 유명한 기업들과 협력하는 마케팅 회사입니다.
내부 비용 절감을 위해 브랜딩(Branding)은 2년 이상 소프트웨어 개발 및 IT 헬프데스크 운영을 테크볼로지(Techvology)에 아웃소싱해 왔습니다. 필요한 전문성을 갖춘 테크볼로지는 브랜딩의 소프트웨어, 네트워크 및 하드웨어 요구 사항을 관리합니다. 브랜딩은 정보 보안 관리 시스템(ISMS)을 구축하고 ISO/IEC 27001 인증을 획득하여 높은 수준의 정보 보안 유지를 위한 노력을 입증하고 있습니다. 또한, 아웃소싱 운영의 보안이 ISO/IEC 27001 인증 요건을 준수하는지 확인하기 위해 테크볼로지에 대한 감사를 적극적으로 실시하고 있습니다.
지난 감사에서 브랜딩의 감사팀은 감사 대상 프로세스와 감사 일정을 정의했습니다. 특히 지난 한 해 동안 테크볼로지가 보고한 두 건의 정보 보안 사고를 고려하여 증거 기반 접근 방식을 채택했습니다. 감사의 초점은 이러한 사고에 대한 대응 방식과 아웃소싱 계약 조건 준수 여부를 평가하는 것이었습니다. 감사는 테크볼로지의 아웃소싱 운영 품질 모니터링 방식에 대한 종합적인 검토로 시작되었으며, 제공된 서비스가 브랜딩의 기대치와 합의된 기준을 충족하는지 평가했습니다. 감사팀은 또한 테크볼로지가 양사 간에 체결된 계약 요건을 준수했는지 여부를 확인했습니다. 이를 위해 아웃소싱 계약의 조항을 철저히 검토하여 정보 보안 조치를 포함한 모든 측면이 준수되고 있는지 확인했습니다.
또한, 이번 감사에는 테크놀로지(Techvology)가 아웃소싱 운영 및 기타 조직을 관리하는 데 사용하는 거버넌스 프로세스에 대한 심층적인 평가가 포함되었습니다. 이는 브랜딩(Branding)이 아웃소싱 계약과 관련된 잠재적 위험을 완화하기 위한 적절한 통제 및 감독 메커니즘이 마련되어 있는지 확인하는 데 매우 중요합니다.
감사팀은 테크볼로지의 다양한 직급 직원들을 대상으로 인터뷰를 진행하고 사고 해결 기록을 분석했습니다. 또한, 테크볼로지는 직원들을 대상으로 사고 관리 관련 인식 교육을 실시했다는 증거 자료를 제출했습니다. 수집된 정보를 바탕으로 감사팀은 두 건의 정보 보안 사고 모두 담당 직원의 역량 부족으로 인해 발생했다고 판단했습니다. 따라서 감사팀은 해당 사고에 연루된 직원들의 인사 파일을 열람하여 관련 경력, 자격증, 교육 이수 기록 등 역량을 입증할 수 있는 자료를 검토하고자 했습니다.
브랜딩의 감사팀은 확보된 증거의 타당성을 면밀히 평가하고, 문서화된 정보의 신뢰성을 의심하게 하거나 모순될 수 있는 증거가 있는지 주의 깊게 살폈습니다. 테크볼로지 감사 과정에서도 감사팀은 이러한 접근 방식을 유지하며, 사건 해결 기록을 면밀히 검토하고 다양한 직급과 직무의 직원들을 대상으로 심층 인터뷰를 진행했습니다. 감사팀은 테크볼로지 담당자의 말을 그대로 사실로 받아들이지 않고, 사건 관리 프로세스에 대한 담당자의 주장을 뒷받침할 구체적인 증거를 적극적으로 모색했습니다.
위 시나리오를 바탕으로 다음 질문에 답하시오.
질문:
시나리오 4의 마지막 단락에서 설명하는 회계 감사 원칙은 무엇입니까?

A. 공정한 발표
B. 위험 기반 접근 방식
C. 전문가적 회의주의

Question #3
질문:
인증기관의 자회사인 Finnco는 한 조직에 ISMS 컨설팅 서비스를 제공했습니다.
이러한 시나리오를 고려할 때, 인증 기관은 언제 해당 조직을 인증할 수 있습니까?

A. 마지막 컨설팅 활동 이후 최소 2년이 경과한 경우
B. 이런 상황에서는 시간 제약이 없습니다.
C. 인증 기관은 컨설팅 서비스가 종료된 직후 해당 조직을 즉시 인증할 수 있습니다.

Question #4
시나리오 4
SendPay는 에이전트 및 기관 네트워크를 통해 전 세계 송금 서비스를 전문으로 제공하는 금융 서비스 회사입니다. 시장에 새롭게 진출한 SendPay는 작년에 출시한 수수료 없는 디지털 플랫폼을 통해 최고 수준의 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있으며, 고객은 스마트폰과 노트북을 통해 언제든지 송금 및 수취를 할 수 있습니다. 당시 SendPay는 소프트웨어 운영을 외부 업체에 위탁했으며, 해당 업체는 회사의 기술 인프라 관리도 담당했습니다.
최근 해당 회사는 정보보안관리시스템(ISMS)을 약 1년 동안 운영한 후 ISO/IEC 27001 인증을 신청했습니다.
감사 과정에서 감사관들은 SendPay의 아웃소싱 운영, 특히 아웃소싱 업체가 담당하는 소프트웨어 개발 및 기술 인프라 유지 관리에 중점을 두고 검토했습니다.
그들은 체계적인 접근 방식을 따랐는데, 여기에는 SendPay의 아웃소싱 운영 품질 모니터링 프로세스 검토 및 평가가 포함되었습니다. 여기에는 회사가 계약상 의무를 이행했는지 여부 확인, 아웃소싱 업체와의 계약 체결에 대한 적절한 관리 절차 보장, 그리고 아웃소싱 계약의 예상 또는 예기치 않은 해지 시 SendPay의 계획 평가가 포함되었습니다.
그러나 감사관들은 SendPay의 프로토콜이 아웃소싱 계약의 예상치 못한 취소에 대한 비상 대책을 충분히 마련하지 못했다는 점을 미묘하게 지적했습니다. 또한 SendPay가 임명한 기술 전문가가 감사 대상 아웃소싱 운영과 관련된 구체적인 지식과 전문성을 제공하여 감사를 지원했습니다.
감사팀은 직원들이 ISMS(정보 보안 관리 시스템)에 대해 받은 교육 시간을 계산하여 설정된 목표와의 일치 여부를 확인했습니다. 또한 감사 과정에서 추출한 표본을 기반으로 정보 보안 사고의 평균 해결 시간을 계산하여 SendPay의 사고 관리 관행에 대한 귀중한 통찰력을 얻었습니다. 더불어 감사팀은 감사 과정에서 수집된 증거의 신뢰성을 평가했습니다. 감사팀은 증거의 신뢰성에 영향을 미치는 여러 요소를 고려했습니다. 예를 들어,CCTV 영상은 사진보다 더 객관적인 증거를 제공했습니다. 시간적 요인 또한 신뢰성에 중요한 역할을 했으며, 거래 기록과 같은 메커니즘은 증거의 신뢰성을 높였습니다.
SendPay는 클라우드 기반 플랫폼을 사용하여 운영 효율성과 확장성을 향상시키고 있습니다. 그러나 감사 과정에서 감사 담당자들은 자원 제약으로 인해 SendPay에 클라우드 활동 내역을 제출하도록 요청하지 않고 SendPay의 진술에 의존했습니다.
질문
감사 과정에서 감사인은 SendPay의 ISMS의 다양한 측면을 검증하기 위해 어떤 유형의 증거를 활용했습니까? 시나리오 4를 참조하십시오.

A. 분석적 증거
B. 수학적 증거
C. 기술적 증거

Question #5
시나리오 7
Lawsy는 태국 방콕에 사무소를 둔 선도적인 로펌입니다. 50명 이상의 변호사가 기업 및 상법, 지적 재산권, 은행 및 금융 서비스 분야에서 고객에게 수준 높은 법률 서비스를 제공합니다.
그들은 정보 보안 모범 사례를 실행하고 기술 발전에 발맞춰 나가는 데 전념한 덕분에 시장에서 안정적인 위치를 확보했다고 믿습니다.
Lawsy는 2년 동안 정보 보안 관리 시스템(ISMS)을 엄격하게 구현, 평가 및 내부 감사를 수행해 왔습니다. 이제 Lawsy는 명망 있고 신뢰할 수 있는 인증 기관인 ISMA에 ISO/IEC 27001 인증을 신청했습니다.
1단계 심사에서 심사팀은 구현 단계에서 작성된 모든 ISMS 문서를 검토했습니다. 또한 경영진 검토 및 내부 감사 기록을 검토하고 평가했습니다. Lawsy는 필요한 경우 부적합 사항에 대한 시정 조치가 수행되었다는 증거 자료를 제출했고, 이에 심사팀은 내부 감사 담당자를 인터뷰했습니다. 인터뷰를 통해 내부 감사 계획 및 절차에 대한 통찰력을 얻을 수 있었으며, 내부 감사의 적절성과 빈도가 검증되었습니다.
감사팀은 정보 보안 정책 및 위험 평가 기준을 포함한 전략 문서 검증을 계속 진행했습니다. 정보 보안 정책 검토 과정에서 팀은 거버넌스 체계를 설명하는 문서 내용과 절차 간에 불일치를 발견했습니다. 1단계 완료 후, 감사팀장은 감사 목표, 범위, 기준 및 절차를 포함하는 감사 계획서를 작성했습니다.
2단계 감사 과정에서 감사팀은 정보 보안 정책을 작성한 정보 보안 관리자를 인터뷰했습니다. 그는 1단계에서 지적된 문제에 대해 Lawsy가 3개월마다 의무적인 정보 보안 교육 및 인식 제고 세션을 실시하고 있다고 해명했습니다.
이후 감사팀은 Lawsy가 직원들에게 업무 외 노트북 사용에 대한 절차를 마련해 놓지 않았다는 사실을 발견했습니다. 직원들이 업무 외에서 노트북을 사용하는 것은 허용되었지만, 회사는 노트북 사용에 대한 일반적인 정보만 제공하고 노트북에 저장된 정보의 기밀성과 무결성을 보호하는 것은 직원들의 상식에 의존하고 있었습니다.
인터뷰 후, 감사팀은 직원 교육 기록 50건 중 15건을 검토한 결과, Lawsy가 교육 및 인식 제고와 관련하여 ISO/IEC 27001 요구사항을 충족한다고 결론 내렸습니다. 이러한 결론을 뒷받침하기 위해 감사팀은 감사 완료 후 검토한 직원 교육 기록을 복사하여 보관했습니다.
질문
Lawsy는 업무 공간 외부에서 노트북을 사용하는 절차가 마련되어 있지 않으며, 노트북에 저장된 정보의 기밀성을 직원들의 상식에 의존하고 있습니다. 이는 어떤 문제점을 야기할까요?

A. 부적합
B. 적합성
C. 변칙

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